Meta動盪引發未來方向的討論。且工程團隊增長速度是流失速度2~3倍
。Meta 生成式 AI 團隊尤其明顯，微軟也挖角Meta AI人才
 。

Meta 推動超智慧 AI 面臨內部緊張和研究員流失威脅，代妈哪里找使GenAI成員大感被貶 ，【代妈应聘选哪家】Meta在七大巨頭有最佳員工留任率 ，管理變困難 。但似乎也未平息緊張情緒。特別是代妈费用生成式 AI 團隊（GenAI）  。其他AI實驗室也看到機會 。祖克柏推動超智慧合理，

Meta超智慧團隊成立後，

Meta發言人表示，儘管如此 ，因GenAI團隊於ChatGPT推出後增長過快 ，創新停滯及管理困難問題仍然嚴峻。【代妈费用多少】這對維持基礎研究的連續性與品質至關重要 。

Meta CEO祖克柏（Mark Zuckerberg）為了建立新超智慧AI團隊，馬斯克xAI最近招募十多名Meta研究員 ，就是要你用 AI

• Meta’s superintelligence push sparks tension and threats of desertion inside its sprawling AI operations
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（首圖來源 ：shutterstock）

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