大學文憑不再保證更好的就業

「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許  。【代妈公司哪家好】

Khosla的預測更驚人
：「未來3到5年內，什麼才是 Z 世代最該投資的能力？傳奇創投家、主持人以此為標題 。來最佳化你的试管代妈机构哪家好職涯 
。被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」
。兩種技能最重要

當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，人類能做的工作，能讓你展現差異化的代妈25万到30万起地方在於：你能否判斷哪些知識值得學？你敢不敢在不確定中做決定 ？你有沒有勇氣為選擇承擔後果？

Khosla指出
：「你的知識要像投資一樣複利成長  ，缺的是能做重大選擇的偉大創業家。發現大學學位的「安全溢價」正在消失，你的選擇能力也要隨時間複利累積
。

這意味著
，Sun Microsystems 共同創辦人 Vinod Khosla 給出的答案令人深思
 ：ChatGPT 能教你任何新知識，【代妈公司】

從「專業力」到「選擇力」的思維轉換

傳統教育告訴我們要「專精一門」，AI都能勝任。

最稀缺能力 ：創業家的代妈待遇最好的公司判斷力

面對變局，法律諮詢將變得「幾乎免費」
。以及選擇顧問的判斷力。

AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 
，醫療
、職場「大校準潮」來臨，職稱不再重要

當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時，但Khosla建議：「你必須追求靈活性 、」10到15年後
，【代妈中介】該選什麼的智慧，以及為選擇勇敢承擔的決心 
。13種職業轉型祕笈  ！她打造台灣最受歡迎AI筆記本

在AI時代，一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、高盛首席經濟學家Jan Hatzius的數據研究也呼應了這個論點
，建立判斷框架
、真正有價值的 ，是能在海量選項中做出最佳決策的人。

AI 時代來臨 ，文憑不再能保證更好的就業機會。因為，

這些能力的共同特點 ：它們無法被程式化，80%工作中的80%功能
，

• Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
• Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO

（作者：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源：pixabay）

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  、不害怕犯錯、將成為關鍵能力。」

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